Todo en uno, de verdad
Personas, empresas, oportunidades, vacantes y mensajes: un solo hilo por contacto, en orden de tiempo.
Business OS sobre Twenty
El sistema operativo de tu negocio: un solo sitio para clientes, candidatos, tareas y mensajes — con un asistente de IA que propone y ejecuta, sin necesitar un equipo técnico.
Fichas en marcha: The Vive Talent, The Vive School y The Vive Foundation. Misma base, mismo criterio: ser dueños de software y datos.
Las pymes y las fundaciones se dejan la vida en lo que no es su oficio: Excel, apps que no se hablan y decidir a ciegas. En una sola plataforma unimos CRM, selección, tareas y comunicación (email, WhatsApp, calendario), con un asistente de IA que analiza, propone y hace la parte pesada. Se adapta a cómo trabajáis, crece módulo a módulo, y los datos son siempre vuestros: código abierto, alojado donde digáis.
No vendemos moda de «transformación». Si solo funciona cuando estás encima, no tienes sistema: tienes un riesgo. Da igual el sector.
Todo en uno, de verdad
La IA trabaja. Tú vives. Criterios que no negociamos al poner el sistema en marcha.
Software y datos vuestros. Nada de funciones de peaje escondidas en un plan superior.
Sin dolor en horas o euros, no hay proyecto. Empezamos por lo que se cae si falta el héroe.
The Vive Talent, The Vive School y The Vive Foundation. Talento, educación y tercer sector — no un catálogo infinito de promesas.
Un sistema que se repite. No 40 diapositivas de «transformación». El senior queda para el juicio, no para el copiar y pegar.
Colegio, talento, comercial u operaciones: el patrón se repite. Cambian los nombres (familia, candidato, oportunidad) — no el cuello de botella.
Si falta una persona, se para el embudo: da igual comercial, admisiones o selección. El saber está en cabezas, no en el sistema.
Excel, WhatsApp, tres apps que no se hablan. Nadie tiene una foto clara. Se pierden contactos, candidatos o familias — y te enteras tarde.
Más gente o más alumnos = más licencias y módulos. Sube la factura; el control, no. El proceso real sigue fuera del software de peaje.
Chatbots que brillan en la reunión y no quitan seguimientos el martes a las once. Sin operativa clara, la IA multiplica el caos.
No es nostalgia: es por qué la licencia por persona y las suites cerradas se sienten cada vez más caras y menos vuestras.
01
Todo en el servidor de la oficina o en Excel. Control a base de horas y gente. Casi nada estandarizado.
02
Gana la nube. El peaje por cabeza y el plan «Enterprise» se convierten en impuesto al crecer. Los datos, del proveedor.
03
Un producto para todo… o diez que no se hablan. Funciones de pago escondidas. El equipo usa el 20% y paga el 100%.
04
Motor que podéis poseer. IA que se paga por consumo real. Arranque solo si hace falta. Sectores con nombre — no hoja de ruta de humo.
Estamos en el paso 04: código abierto de verdad + IA de uso real + fichas de talento, educación y fundaciones (comparativa de peaje en cada una). No «otro SaaS genérico» con logo de sector.
Pagan gente y peaje. El trabajo no se hace solo. Crecer es contratar y rezar. Las herramientas no se hablan. Dirección pide números; el equipo monta el informe a mano.
Da igual si el embudo es alumnos, candidatos u oportunidades: sin un sitio de verdad y un siguiente paso, tenéis un riesgo con NIF.
Un solo estado. Menos fugas. Menos «¿en qué quedó?».
Seguimientos y avisos en el sistema. El senior solo donde hace falta juicio.
IA y nube por uso — no licencia fantasma por cada cabeza.
La misma idea, en ficha concreta: dolores del sector, software de peaje que se sustituye o no se suma, qué incluye y el siguiente paso.
Talento
The Vive Talent
Tu equipo de selección, con IA: vacantes, candidatos y toda la conversación en un solo hilo.
En marcha · Highlander es el primer cliente
Abrir ficha →
Educación
The Vive School
La secretaría y la comunicación del colegio, con ayuda de IA: familias, alumnos, admisiones y avisos sin lío.
Formación · EARTES (online) + ESAEM (presencial)
Abrir ficha →
Fundaciones
The Vive Foundation
Para que la ONG dedique el tiempo a la causa, no a la gestión: donantes, voluntarios y proyectos con un asistente que empuja.
Tercer sector · en conversación (aún sin piloto cerrado)
Abrir ficha →
Tres sectores con nombre. Sin catálogo de humo.
Dos frases sobre el problema — el sector da igual al empezar. Si no podemos ayudar, te lo decimos.